大家好，我是小百，我來為大家解答以上問題。領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了幽默回答他，領(lǐng)導(dǎo)說辛苦了幽默回答很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟我們說辛苦了，要根據(jù)情況來回復(fù)才顯得高情商：如果是領(lǐng)導(dǎo)說的客套話，你只要禮貌地回答一句“都是應(yīng)該做的”就可以了；如果是真誠表示表揚和肯定，通常都會回答“不辛苦，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心”；如果是覺得你沒做出成績，警示敲打你下次注意，這時你可以用“這次時間有限，水平有限，以后繼續(xù)努力，謝謝領(lǐng)導(dǎo)理解”之類的話去證明自己的決心。

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟我們說辛苦了，此時我們應(yīng)該怎么回呢？是不是還會像往常一樣回答“不辛苦呢？”其實，回答這句話也沒有錯，但是怎么回復(fù)顯得高情商，那就要根據(jù)情況來看，一般分為以下幾種形式：

1、領(lǐng)導(dǎo)說的客套話，文明禮貌用語

有時領(lǐng)導(dǎo)對你說這句話的時候可能僅僅只是寒暄一句，不必太過在意。比如你在加班，這時領(lǐng)導(dǎo)說了一句“辛苦了！”你只要禮貌地回答一句“都是應(yīng)該做的”就可以了。這屬于正常的寒暄，也是職場中必要的，正如見面打招呼問候一樣。

2、真誠表示表揚和肯定

激勵和表揚，是領(lǐng)導(dǎo)最基本的能力體現(xiàn)之一，這充分的表現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格。這時這句話的意思就是讓你知道他明白你的辛苦，在這種情況下通常都會回答“不辛苦，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心”。

但是如果想有一個讓老板對你印象深刻的回答的話，那么就可以回答：“領(lǐng)導(dǎo)，我不算最辛苦的。我們隊是最辛苦的。昨晚，在部門經(jīng)理張三的帶領(lǐng)下，我部全體員工自覺加壓、克服各種困難，保質(zhì)保量完成任務(wù)。我代表大家感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。有領(lǐng)導(dǎo)這句話就值了，以后還會繼續(xù)努力?！边@時領(lǐng)導(dǎo)就會感受到你的用心，可能你的下一個階段就會走得更順利。

3、覺得你沒做出成績，警示敲打你下次注意

領(lǐng)導(dǎo)知道你工作不夠努力，并不辛苦，但他不想挫傷你的熱情。他皺著眉頭對你說“辛苦啦”。或許是因為在項目業(yè)績上你努力了但沒有達(dá)到預(yù)期，也可能是因為其他的問題，你的加薪項目沒有爭取到。所以這時你就要明白老板的“良苦用心”，并告訴老板“這次時間有限，水平有限，以后繼續(xù)努力，謝謝領(lǐng)導(dǎo)理解”之類的話題去證明自己的決心。這樣領(lǐng)導(dǎo)也會為你下一次的機(jī)會更加幫助你。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。