大家好，我是小百，我來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。最快最狠的討薪方法勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)電話，最快最狠的討薪方法很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

最好的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令支付工資。如果是建筑領(lǐng)域的工資拖欠，除了向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴之外，還可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局投訴，因?yàn)榻ㄔO(shè)領(lǐng)域的拖欠工資，建設(shè)局也有義務(wù)查處。

相信很多人都看過(guò)各種討薪的新聞，不少員工在公司上班后，員工卻不愿支付報(bào)酬，采用口頭答應(yīng)一拖再拖的方式，來(lái)拖欠員工工資，很多人拖欠工資后不知道怎么做，下面就告訴大家最快最狠的討薪方法。

1、最好的辦法是到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令支付工資。

2、如果用人單位不按照勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)指定的期限清償工資，可以要求勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)繼續(xù)責(zé)令支付額外的賠償金。例如，拖欠工資5000元，如果不按期支付，勞動(dòng)監(jiān)察可以責(zé)令其加付50%-100%的額外賠償金，也就是多賠2500元至5000元。這個(gè)方法是又大又罰的發(fā)放，職工還不用舉證，只需要向勞動(dòng)監(jiān)察提供必要的線索就行，比勞動(dòng)仲裁和法院更加省力、高效。

3、如果是建筑領(lǐng)域的工資拖欠，除了向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴之外，還可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局投訴，因?yàn)榻ㄔO(shè)領(lǐng)域的拖欠工資，建設(shè)局也有義務(wù)查處。

本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。