這句話“這家公司，是最會(huì)用人的‘國(guó)際煤老板’”似乎是對(duì)某家公司在人力資源管理或領(lǐng)導(dǎo)能力方面給予的高度評(píng)價(jià)。通常，“煤老板”這個(gè)詞在中國(guó)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)境中，有時(shí)用來指代那些通過煤炭生意積累了財(cái)富的商人，但這個(gè)詞匯往往帶有一定的刻板印象和幽默感。如果將它用于描述一家公司或其領(lǐng)導(dǎo)者，可能是在贊揚(yáng)他們不僅善于經(jīng)營(yíng)，尤其是在資源密集型行業(yè)（如煤炭）中取得成功，而且能夠有效地管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

然而，在正式或?qū)I(yè)的場(chǎng)合下，使用這樣的表述可能不夠恰當(dāng)，因?yàn)樗赡軙?huì)引起誤解或不準(zhǔn)確的聯(lián)想。如果要表達(dá)對(duì)某家公司高效用人機(jī)制的贊賞，可以更直接地說明其具體做法或成就，例如：

- 這家公司以其卓越的人才培養(yǎng)體系而聞名。

- 該公司擁有一套先進(jìn)的人力資源管理系統(tǒng)，能夠充分發(fā)揮每位員工的潛力。

- 在該公司的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員展現(xiàn)出極高的工作熱情與創(chuàng)新能力。

這樣既保持了語(yǔ)言的準(zhǔn)確性，又能夠清晰傳達(dá)出想要表達(dá)的信息。