東北證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家付鵬在最近的一次采訪中為00后職場新人的下班時(shí)間辯護(hù)，稱他們在4:59下班是合理的，錯(cuò)在其他人。付鵬認(rèn)為，如果老板要求員工在周末加班，應(yīng)該支付雙倍工資，否則員工沒有義務(wù)無償加班。

付鵬進(jìn)一步指出，領(lǐng)導(dǎo)在非工作時(shí)間通過微信要求員工提供PPT等材料是不合理的。他強(qiáng)調(diào)，年輕人有權(quán)維護(hù)自己的工作時(shí)間和個(gè)人時(shí)間的界限。

在談及未來房地產(chǎn)市場時(shí)，付鵬預(yù)測，未來10到15年內(nèi)，如果房產(chǎn)不再像過去那樣大幅增值，它們將轉(zhuǎn)變?yōu)橄M(fèi)品，持有成本將顯著增加，可能高達(dá)2%。

付鵬的觀點(diǎn)引發(fā)了公眾對職場文化、工作與生活平衡以及年輕一代職場觀念的廣泛討論。他的言論也反映了當(dāng)前勞動(dòng)市場中對工作時(shí)間和加班文化的不同看法。