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    增加人脈的最好方法(人脈是什么意思)

    導(dǎo)讀 大家好,我是小百,我來為大家解答以上問題。增加人脈的最好方法,人脈是什么意思很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、1、感謝我的...

    大家好,我是小百,我來為大家解答以上問題。增加人脈的最好方法,人脈是什么意思很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

    1、

    1、感謝我的好友,上海意量品牌戰(zhàn)略咨詢機(jī)構(gòu)董事長張寶駿先生推薦分享:如何建立強(qiáng)大的人脈關(guān)系!

    2、人脈關(guān)系的重要性人脈=生產(chǎn)力,人脈=財(cái)富,這些話,相信人人都認(rèn)可。

    3、好,你的交際能力如何?

    4、衡量人際交往能力的另一個標(biāo)準(zhǔn),要看你交際的朋友比你強(qiáng)還是比你弱。

    5、如果一個人有很多優(yōu)秀能干的朋友,這可從側(cè)面證明此人的實(shí)力和人際交往能力。

    6、反之,如果他的朋友混得大都和他差不多,甚至還不如他,那說明此人可能存在“選擇性交往”的心理傾向,即僅樂于與自己水平相仿的人或?qū)嵙^弱的人交往,對強(qiáng)者存在心理畏懼和敬而遠(yuǎn)之的心態(tài),從而導(dǎo)致交往障礙。

    7、此外,人際交往能力強(qiáng)不強(qiáng),要看你是否“通吃”。

    8、如果你的朋友涵蓋二十、三十、四十、五十以上的年齡段,意味著你善于向長者汲取智慧和經(jīng)驗(yàn),樂于向年輕人汲取能量和活力,這都有利于提高你的職場競爭力。

    9、如果七零后只跟七零后交朋友,六零后只認(rèn)同六零后的價值觀,八零后只喜歡和八零后玩兒,那么這種隔閡和孤立在職場上不會給你帶來任何好處。

    10、你知道你今天究竟值多少錢嗎?

    11、你就找出身邊最要好的3個朋友,他們收入的平均值,就你的身價!

    12、人是否成熟的標(biāo)志:

    13、人是否:善于與自己不喜歡的人交往、善于在一個自己不喜歡的環(huán)境中折騰,這是衡量一個人社交成熟度的標(biāo)志。

    14、如何擁有強(qiáng)大的人脈關(guān)系?

    15、第一、建立你的價值。

    16、此“價值更貼切的說法就是“被利用價值”,在盤點(diǎn)人脈關(guān)系前,冷靜問自己:我對別人有用嗎?

    17、你無法被人利用,就說明你不具有價值;

    18、你越有用,你就越容易建立強(qiáng)大的人脈關(guān)系。

    19、不怕被別人利用,就怕自己沒有用。

    20、第二、向他人傳遞你的價值。

    21、一個老好人,固然無害但毫無用處。

    22、一個總不愿被人利用的精明人,也難以建立真正的人脈關(guān)系。

    23、在人際交往中,善于向別人傳遞你的“可利用價值”,從而促成交往機(jī)會,彼此更深入地了解和信任對方。

    24、孤僻,自我封鎖;傲慢,拒人千里;憤青,憤世忌俗,都是錯誤的狀態(tài)。

    25、第三、向他人傳遞他人的價值,讓自己成為人脈關(guān)系的一個樞紐中心。

    26、你很有價值,你身邊也有很多朋友各有自己的價值,把他們聯(lián)系起來,彼此傳遞更多的價值;

    27、如果你只是接受或發(fā)出信息的一個終點(diǎn),那么人脈關(guān)系產(chǎn)生的價值是有限的;

    28、如果你成為信息和價值交換的一個樞紐中心(hub),那么別的朋友也更樂意與你交往,你也能促成更多的機(jī)會,從而鞏固和擴(kuò)大自己的人脈關(guān)系;

    29、當(dāng)然交際中心和交際花是有區(qū)別的,前者常出現(xiàn)在白天,后者一般游走于深夜。

    30、尋找并且建立自己的價值,然后把自己的價值傳遞給身邊的朋友,并且促成更多信息和價值的交流

    31、——這就是建立強(qiáng)有力的人脈關(guān)系的基本邏輯。

    32、如何與比自己能力強(qiáng)的人建立人脈關(guān)系?

    33、很多人畏懼與比自己能力強(qiáng)的人交往,主動尋求幫助,可以作為一個突破口。

    34、因此,下一次遇到比你能干的人,試試主動開口說:“我遇到這樣一個問題,不知道你是否可以幫助我?”,

    35、看看他有什么反應(yīng)?至少這給彼此一個更深入了解對方的機(jī)會。

    36、但是,別犯這些錯誤:

    37、第一,問題可以不復(fù)雜,但別愚蠢;

    38、假如你不確定是否愚蠢,你可以說“我覺得問這個問題有點(diǎn)愚蠢,但我真的有些弄不明白……”,坦誠更能為你加分。

    39、第二,問題永遠(yuǎn)要對方做選擇題,別讓對方做問答題。

    40、但你可以在對方回答了“對”或“不對”之后,繼續(xù)探討,“為什么你會覺得我這個做法欠妥呢?”。

    41、第三,展示詢問的誠意并給于反饋。

    42、雖然主動找個小問題去詢問對方無傷大雅,但彼此時間寶貴,更別假裝在聽,聰明人永遠(yuǎn)比你想象中聰明。你一定要認(rèn)真聆聽,仔細(xì)聽取建議,如果有不同看法要與對方討論,更重要的,在下一次遇見時要反饋:“感謝你上次給我的建議,我回去之后照做了,結(jié)果是(成功,或失敗)……”。

    43、越是優(yōu)秀的人,越注重承諾,你的提問也是給于對方了一個潛在的反饋“承諾”。假設(shè)別人發(fā)現(xiàn)給你建議白費(fèi)心機(jī),那么要讓他再次予以幫助就困難了。

    44、增強(qiáng)社交能力建立人脈關(guān)系的最大誤區(qū):

    45、“口才好”

    46、“夸夸其談”

    47、“滔滔不絕”

    48、任何時候?qū)W習(xí)都不晚, 只要馬上行動起來!

    49、行動起來,創(chuàng)造你的強(qiáng)大人脈關(guān)系!

    本文到此講解完畢了,希望對大家有幫助。