大家好，我是小百，我來為大家解答以上問題。13薪是什么意思啊怎么算，13薪是什么意思很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、

1、是企業(yè)對員工的一種福利待遇。大多數(shù)公司為了鼓勵員工，給員工一定的福利，則會在年底的時候多發(fā)一個月的工資作為年終獎金，也就是一般企業(yè)所謂的年終獎，這樣一年發(fā)了13個月的工資，故為十三薪。

2、發(fā)放“13薪”是用人單位為了吸引人才時采取的一項有效措施。是企業(yè)對員工的一種福利待遇。大多數(shù)公司為了鼓勵員工，給員工一定的福利，則會在年底的時候多發(fā)一個月的工資作為年終獎金，也就是一般企業(yè)所謂的年終獎，這樣一年發(fā)了13個月的工資，故為十三薪。

3、擴(kuò)展資料：

4、“雙薪”所得原則上不再扣除費用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足3500元（北京地區(qū)）的，應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并十三薪，即：“第十三個月工資”，也稱為“年底雙薪”。

5、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位在實行“雙薪制”（按照國家有關(guān)規(guī)定，單位為其雇員多發(fā)放一個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。