大家好，我是小百，我來(lái)為大家解答以上問(wèn)題。管理就是決策意味著什么，管理就是決策很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來(lái)看看吧！

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1、你好?。?！

2、“管理就是決策”事偉大的管理學(xué)大師西蒙提出的觀點(diǎn)。他認(rèn)為，管理，實(shí)際上就是由一連竄的決策所構(gòu)成的，通過(guò)決策的制定、執(zhí)行和反饋，最終實(shí)現(xiàn)了管理的目的和全過(guò)程，正是為了突出和強(qiáng)調(diào)決策思想作為管理思想的重要組成部分的意義，所以，西蒙說(shuō)，管理就是決策。這是其合理性。
另一方面，我們也應(yīng)該看到，從管理本身的定義來(lái)看，管理，就是和他人一起，并通過(guò)他人，使組織目標(biāo)更好的實(shí)現(xiàn)。所以，管理工作除了決策外，還包括PDCA等在內(nèi)的其他各個(gè)方面，也應(yīng)當(dāng)引起重視。

為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者進(jìn)行管理，結(jié)果卻相去甚遠(yuǎn)？

換個(gè)角度說(shuō)，假設(shè)管理者自身對(duì)于管理決策制定和執(zhí)行上出現(xiàn)偏差，必然會(huì)導(dǎo)致與組織目標(biāo)相違背的情況發(fā)生。

假設(shè)決策產(chǎn)生誤差，就會(huì)產(chǎn)生很多的管理行為上的誤差，而這些誤差就會(huì)導(dǎo)致組織績(jī)效受到傷害。

組織決策涉及眾多方面，包含人力、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)、損失、財(cái)務(wù)等，這些決策都是為組織目標(biāo)服務(wù)，因而管理行為就是決策，就是為了更有效率的完成組織目標(biāo)。

希望能夠幫助你?。?！

本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。