大家好，我是小百，我來為大家解答以上問題。富士康自離有工資嗎小時(shí)工，富士康派遣工自離有工資嗎很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

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富士康自離有工資，流程是三天休班后，去人資處填寫自離單，并歸還靜電服、靜電手環(huán)、廠牌等在公司領(lǐng)取的一切物品即可。

富士康自離有工資嗎？

富士康自離是有工資的，不管是正常辭職，或者是自離，都是有工資的！但是要記住，一定要跑單，派遣工找駐廠拿辭職單，正式工到人資部拿，需要找課長簽字，交廠牌。正式工的工資會(huì)在7個(gè)工作日左右打入你的工資卡里，廠牌掉了的話需要補(bǔ)交費(fèi)用。

具體流程：

1、富士康規(guī)定：連續(xù)曠工三天或三個(gè)月內(nèi)曠工4天屬于自離。想自離按規(guī)定可連續(xù)三天不上班。

2、三天后收到富士康發(fā)的自離的短信，然后直接去人資處。

3、領(lǐng)取自離單后，請(qǐng)認(rèn)真填寫資料，并按規(guī)定退靜電服、靜電手環(huán)等所領(lǐng)取的一切物品即可。工資會(huì)照常發(fā)放。

溫馨提示：

員工離職必須提前30天提出書面離職申請(qǐng)，否則用人單位可以給公司造成損失為由克扣半個(gè)月-1個(gè)月的工資。如果用人單位不同意的，工作滿30天以后可以離職。

有的事業(yè)群自離的人，都會(huì)被拉入永久黑名單，因此不建議自離，要不然以后全國富士康都進(jìn)不去了。

本文到此講解完畢了，希望對(duì)大家有幫助。