大家好，我是小百，我來為大家解答以上問題。國慶節(jié)幾天三倍工資2020，國慶節(jié)幾天三倍工資很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

10月1日到10月4日

2020年國慶節(jié)10月1日至10月4日是三倍工資。中秋國慶放假是10月1日至8日放假調(diào)休，共8天。按照規(guī)定是10月1日至10月3日三倍工資，但是因為中秋節(jié)是10月1日，往后順延一天也就是10月4日也是三倍工資，所以中秋國慶的三倍工資時間有四天。

10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低于工資的300%支付加班工資報酬；10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班的，應先安排補休；不能安排補休的，應按不低于工資的200%支付加班工資報酬；在10月1日至8日期間，用人單位未安排勞動者工作的，按原有工資計發(fā)方式處理。

長假期間的加班工資計算方法分別為：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

工資基數(shù)一是按照勞動合同約定的勞動者本人工資標準確定;二是勞動合同沒有約定的，按照集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;三是勞動合同、集體合同均未約定的，按照勞動者本人正常勞動應得的工資確定。同時，加班工資基數(shù)不得低于本市規(guī)定的最低工資標準。相關部門強調(diào)，實行月工資制的用人單位日工資以月計薪天數(shù)21.75天進行折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時進行折算。

本文到此講解完畢了，希望對大家有幫助。