Flex辦公供應(yīng)商Industries正通過裁員、減少工時和削減工資來削減工資，因為它正在努力應(yīng)對流行和經(jīng)濟(jì)關(guān)閉的影響。

該公司證實，該公司裁員90人，約占員工總數(shù)的20%，并通過休假或縮短工時進(jìn)一步削減至10%。

該公司聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰米？霍達(dá)里(Jamie Hodari)對商業(yè)觀察公司表示，大多數(shù)裁員影響了設(shè)計、房地產(chǎn)開發(fā)和金融等行業(yè)的員工。 他表示：“如果你從每月簽約七、八個新地點到簽約兩三個，這將嚴(yán)重影響公司的設(shè)計工作量。

勤奮標(biāo)志著flexspace公司在住宅和商業(yè)房地產(chǎn)領(lǐng)域的最新一次解雇或解雇員工。 據(jù)CO報告，Knotel裁員了一半，解雇了30%，并進(jìn)一步裁員了20%，而短期租賃的獨角獸Sonder則裁員了三分之一，在裁員數(shù)月后，我們在3月份裁員了大約250人。

霍達(dá)里說：“主要的重點是如何盡可能少地裁員，并通過裁員和醫(yī)療保險降低對員工的影響。

解雇員工將獲得一個月的遣散費和一個星期的每一年，他們在勤勞，三個月的擴(kuò)大健康保險，公司已經(jīng)放棄了一年的懸崖股票期權(quán)，并延長了員工可以行使這些期權(quán)的窗口從90天到18個月。

彭博社(Bloomberg)首次報道，Industries的高級管理人員也將減薪，Hodari將減薪75%。

勤勞通過傳統(tǒng)租賃或管理合同在全國35個市場經(jīng)營共享辦公空間。

霍達(dá)里說，裁員是基于兩個因素，即公司預(yù)計明年收入將受到的影響，以及戰(zhàn)略的中期轉(zhuǎn)變。 在可預(yù)見的未來，由于所有地點都關(guān)閉了，該公司已經(jīng)為其每個地點推出了一個虛擬社區(qū)的在線平臺。 霍達(dá)里說：“面對客戶的員工還有很多工作要做。

更新：這個故事已經(jīng)更新了勤勞的首席執(zhí)行官杰米霍達(dá)里的評論。 標(biāo)題已經(jīng)更新，以更準(zhǔn)確地反映受影響雇員的人數(shù)。