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    創(chuàng)新科技資訊:加州最高法院大法官對(duì)蘋果對(duì)員工的行李托運(yùn)政策表示擔(dān)憂

    導(dǎo)讀 連日來(lái)加州最高法院大法官對(duì)蘋果對(duì)員工的行李托運(yùn)政策表示擔(dān)憂向來(lái)一不斷的有小伙伴關(guān)注,不僅如此還衍生出了各大相關(guān)話題,那么跟著小編來(lái)

    連日來(lái)加州最高法院大法官對(duì)蘋果對(duì)員工的行李托運(yùn)政策表示擔(dān)憂向來(lái)一不斷的有小伙伴關(guān)注,不僅如此還衍生出了各大相關(guān)話題,那么跟著小編來(lái)看看加州最高法院大法官對(duì)蘋果對(duì)員工的行李托運(yùn)政策表示擔(dān)憂以及它的相關(guān)資訊吧!

    加利福尼亞最高法院的大法官們對(duì)強(qiáng)迫蘋果公司向他們的商店員工支付花在檢查行李上的時(shí)間表示擔(dān)憂,其中一位法官說(shuō)工人經(jīng)常選擇攜帶個(gè)人行李上班,而且要求蘋果公司向他們支付工資似乎有點(diǎn)“奇怪”。要檢查項(xiàng)目,請(qǐng)報(bào)告Law360。

    2013年,紐約和洛杉磯蘋果商店的前雇員提起了集體訴訟,聲稱這家科技巨頭要求他們每班輪班排隊(duì)30分鐘,并等待經(jīng)理搜索行李。根據(jù)在舊金山聯(lián)邦法院提起的申訴,搜索導(dǎo)致蘋果工人每年被剝奪了大約1,500美元的未付工資。

    該訴訟由在洛杉磯蘋果公司世紀(jì)城商店工作的阿曼達(dá)·弗萊金(Amanda Frlekin)和在紐約Soho辦事處受雇的迪恩·佩爾(Dean Pelle)提起。兩位都是“專家”。