最近，關于Jive購買近端實驗室進行主動社交推薦的內容備受關注，很多讀者也很感興趣?，F(xiàn)在，我想列出關于Jive購買近端實驗室進行主動社交推薦的最新消息。

Jive在籌備首次公開募股時，吸引了很多來自谷歌和臉書的人才。4月13日，Jive以未披露的價格收購了大型軟件制造商近端實驗室。

最近的是企業(yè)社交網絡的“大數(shù)據”技術提供商。大數(shù)據是一個流行的說法，指數(shù)據集變得如此龐大和笨拙，以至于傳統(tǒng)的數(shù)據庫管理工具無法從中提取價值。

企業(yè)越大，產生的數(shù)據就越多，管理數(shù)據就越困難。過多的社交媒體數(shù)據(包括來自內部和外部社交網絡的用戶檔案、連接和其他內容)使問題更加復雜?？偟膩碚f，這些數(shù)據加載將使電子郵件內容看起來簡單。

對于Jive的企業(yè)社交軟件來說，分析此類數(shù)據集的能力對于解構社交圖非常重要，需要分析員工、客戶和合作伙伴之間的數(shù)字連接及其交互模式。

Jive目前管理企業(yè)社交圖，允許用戶搜索并找到合適的人脈和人才。然而，隨著該行業(yè)轉向Amazon.com和網飛等公司的個性化推薦，它并沒有那么積極主動，可能也沒有這樣做。

這是近端的特長。該公司的智能應用程序可以插入任何社交媒體平臺，提供與內容相關的建議、指導性和個性化搜索、活動流程以及關于人員和偏好的“適應性問答”。

根據近端網站，這些應用程序不斷“學習隨著時間的推移改進其工作，并適應用戶的偏好和興趣”。

Jive工程部高級副總裁Brian羅迪表示，Jive將使用近端的大數(shù)據處理軟件來過濾來自內部和外部系統(tǒng)(包括臉書、LinkedIn和Twitter等大型社交網絡)的信息。

該軟件將積極提供關于內容和個人專業(yè)知識的建議，并幫助員工協(xié)作，以提高3000多家公司1500萬用戶中Jive的工作效率。

羅迪說：“相關信息應該能找到你，積極改善協(xié)作，加快決策?！?

與其他較小的競爭對手如IBM Lotus Connections、微軟SharePoint和Salesforce.com的Chatter相比，這是Jive在競爭主要合同時將擁有的競爭優(yōu)勢。

最近的員工(包括開源Apache Hadoop的貢獻者)將加入Jive的工程團隊。近端實驗室的聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官大衛(wèi)古特柳斯將成為Jive的首席社會科學家。