最近，員工用來(lái)訪問(wèn)Snapchat用戶數(shù)據(jù)的特定系統(tǒng)或流程的內(nèi)容備受關(guān)注，很多讀者也對(duì)此感興趣?，F(xiàn)在，我將列出有關(guān)員工用來(lái)訪問(wèn)Snapchat用戶數(shù)據(jù)的特定系統(tǒng)或流程的最新消息。

我們每天都在使用應(yīng)用程序，人們普遍希望它們不是監(jiān)視我們的工具。甚至是圍繞社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)搭建的平臺(tái)。例如，Snapchat是目前最大、最受歡迎的社交網(wǎng)絡(luò)之一。但事實(shí)證明，Snap過(guò)去擁有員工可以用來(lái)監(jiān)控用戶的工具。

本周主板上有一份報(bào)告，概述了Snap的長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)情況，并允許Snap，Inc .的部分員工使用內(nèi)置工具監(jiān)控Snapchat用戶。只是為了盡快解決這個(gè)問(wèn)題：Snap擁有這些工具，部分員工被授予了濫用這些工具的訪問(wèn)權(quán)限，但此后訪問(wèn)權(quán)限受到很大限制。

然而，這種情況下的濫用仍然值得關(guān)注。該報(bào)告基于匿名前員工、一對(duì)現(xiàn)任員工和出版物收集的電子郵件信息?；诖?，報(bào)告概述了內(nèi)部工具如何使這些員工不僅可以查看保存的快照和電子郵件地址，還可以查看電話號(hào)碼和位置信息。

一名前員工表示，數(shù)據(jù)訪問(wèn)濫用在Snap中“多次”發(fā)生。消息人士和另一名前雇員指出，虐待是由許多人實(shí)施的。主板獲得的Snapchat電子郵件還顯示了員工內(nèi)部威脅和數(shù)據(jù)訪問(wèn)，以及關(guān)于如何應(yīng)對(duì)這些威脅的廣泛討論。

主板無(wú)法準(zhǔn)確驗(yàn)證數(shù)據(jù)濫用是如何發(fā)生的，也無(wú)法驗(yàn)證員工用來(lái)訪問(wèn)Snapchat用戶數(shù)據(jù)的特定系統(tǒng)或流程。

一些Snap員工可以使用的工具之一叫做SnapLion。雖然該工具被設(shè)計(jì)為Snap的合法工具，但其獲取用戶信息的能力卻被部分員工以不盡人意的方式使用。SnapLion工具旨在幫助執(zhí)法機(jī)構(gòu)合法地請(qǐng)求信息，從而更容易找到所需的信息。

快照只能通過(guò)快照中的幾個(gè)團(tuán)隊(duì)訪問(wèn)，包括客戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和SpamAbuse團(tuán)隊(duì)。據(jù)消息人士透露，SnapLion有效地提供了“王國(guó)的鑰匙”。該報(bào)告無(wú)法詳細(xì)說(shuō)明SnapLion惡意監(jiān)控用戶的具體實(shí)例。

就用戶隱私而言，Snap確實(shí)對(duì)此事發(fā)表了評(píng)論：

Snap的一位發(fā)言人在電子郵件聲明中寫道：“保護(hù)隱私對(duì)Snap來(lái)說(shuō)非常重要。我們保留的用戶數(shù)據(jù)非常少，我們有強(qiáng)大的策略和控制來(lái)限制對(duì)我們擁有的數(shù)據(jù)的內(nèi)部訪問(wèn)。任何形式的未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)都明顯違反了公司的商業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)，一旦被發(fā)現(xiàn)，將導(dǎo)致立即終止?！?

當(dāng)被問(wèn)及是否曾發(fā)生過(guò)濫用時(shí)，一位資深信息安全部門的前Snap員工表示：“我無(wú)法評(píng)論，但我們有一個(gè)很長(zhǎng)時(shí)間的好系統(tǒng)，事實(shí)上它可能比任何現(xiàn)有的初創(chuàng)公司都要早。”這位前高級(jí)員工沒(méi)有否認(rèn)該員工濫用了他們的數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限，并停止回復(fù)詢問(wèn)是否發(fā)生濫用的消息。

Snapchat是圍繞一個(gè)臨時(shí)消息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的。這意味著消息或快照將在設(shè)定時(shí)間后消失。然而，平臺(tái)本身仍然可以存儲(chǔ)和保存一些信息。包括電話號(hào)碼、一些位置數(shù)據(jù)、存儲(chǔ)器和與消息傳遞相關(guān)的元數(shù)據(jù)。

很遺憾聽(tīng)到。然而，一線希望是，自那以后，Snap發(fā)生了變化，并限制了訪問(wèn)。而且，雖然Snap的代言人準(zhǔn)備在早期的“好系統(tǒng)”如何工作上下功夫，但聽(tīng)起來(lái)有些員工基本上可以用他們能用的工具完成他們想要的任何事情。